当社は20〜60代の幅広い世代のスタッフが活躍しており、家庭や育児と両立して働いているスタッフも多数在籍しています！

業務面では先輩職員や専門スタッフが丁寧にサポートいたします。また、障がい・福祉に特化したオンライン研修サービスを用いながら、事業所内研修も定期的に行っておりますのでご安心ください。スキルアップしたい方は、自分の学びたい研修を積極的に受けていただくことができ、仕事の幅を広げる事ができます！

事業所運営、利用者さん支援における本質的なテーマを共に考えて磨き、スキルアップやキャリアアップを目指すことを目的として、社内委員会や研究会の活動を積極的に行っています！

・個別支援計画書研究会
・利用者増加研究会
・学習支援委員会
・研修委員会
・法定研修
・新人研修（入社3年未満）など

子どもたちを支援していく私たちの支援力が、子どもたちの成長に大きな影響を与えます。この事をどれくらい自覚して支援にあたっているでしょうか？子どもたちに不利益を与えていませんか？スキルはアップデートしていますか？
専門職として、自覚と自信をもって支援しないといけません。そのために、いろんな視点を持つ事が必要です。

そのためには私たち支援者の支援力と支援の質を上げていかなければなりません。そして、学びが大切です。同じ悩みを持つメンバーが集まり学べる場を作ることの必要性を強く感じました。 学べる場として放課後等デイサービス支援の質向上委員会を作り、スタッフ向けに定期的に勉強会を開催しています。

企業内保育園（0歳から2歳児の小規模保育園）があり、保育料はなんと0円！お子さまの行事やイベントを優先できます！時短正社員制度を活用して働くこともできます☆

休憩時間はカフェのような社員食堂で管理栄養士監修の身体に優しいグルテンフリーのお洒落なランチが400円でいただけます！もちろんお弁当をお持ちいただくことも可能です。また、がん保険や生命保険は全額会社負担で加入することができ、長く働き続けやすい環境を整えています！

放課後等デイサービスは１８歳までの子どもたちのための事業所です。そのあとのことを考えた支援の必要性を、感じることが多くなってきました。今いる子どもたちが大人になっても継続した支援ができる環境を整備することにも、今後は力を注いでいきたいと考えています。

新しく成人の方向けの事業所を立ち上げる計画もあります。一緒に将来を見据えた支援がしたい方、一緒に新規事業を立ち上げたい！と思ってくださる方もお待ちしています。